Activez vos particules positives

Solutions pour vous

LES ORGANISATIONS PROSPÈRES FLEURISSENT LÀ OÙ DES ÉQUIPES PERFORMANTES PERMETTENT À DES PERSONNES ÉPANOUIES DE S'ACCOMPLIR

COACHING PROFESSIONNEL

soutenir les individus et les équipes, découvrir puis expérimenter un véritable chemin vers leur but et leur efficacité, une conversation transformative à la fois.

CHANGEMENTS SAINS

eclairer le navire à travers des eaux inexplorées : des processus de changement sains et un leadership inspirant initient une vision positive et permettent aux autres de naviguer avec succès.

APPRECIATIVE INQUIRY

délaissons "ce qui cloche" et explorons "ce qui marche". Découvrons "les secrets de notre réussite" pour ouvrir les portes d'un avenir meilleur, en nous appuyant sur le meilleur du passé et du présent

CONFIANCE ET RECONNAISSANCE

la confiance ouvre la voie, la reconnaissance donne l'impulsion : même les projets les plus ambitieux deviennent réalité. Devenez un expert de la confiance, des relations et de la reconnaissance au travail.

PSYCHOLOGIE POSITIVE

découvrir les forces fondamentales, développer la résilience, instaurer des habitudes saines et nouer des liens solides. Un chemin vers l'épanouissement, une symphonie de vie harmonieuse

une équipe, portée par la sécurité psychologique, la divergence constructive et des échanges fructueux, dynamisée par la diversité des rôles et le sens de l'organisation, possede un potentiel illimité.

EFFICACITE D'EQUIPE

Des clients satisfaits

”Emmanuel développe une approche des sujets pragmatique pédagogique et efficace reposant sur un fort sens du service, une grande curiosité et un fond théorique renouvelé qu'il sait partager simplement.”

Ph. DUBOIS - CHRO

”J'ai eu le plaisir de collaborer, avec Emmanuel, à la définition et la mise en œuvre de notre programme de prévention, sensibilisation et gestion des risques psychosociaux et du changement. Il nous a apporté son expertise et sa vision prospective de ces enjeux en ne perdant jamais de vue les objectifs et la maturité de notre organisation. Le plan d'actions mis en œuvre a permis d'embarquer l'ensemble des acteurs dans une vision de progrès et de co responsabilité.
En un mot Emmanuel incarne les principes d'écoute, de respect et d'exigence qui sécurisent une organisation dans la mise en oeuvre d'un programme de transformation.”

L. DERACHE - HEAD OF CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY

”J'ai eu l'occasion de travailler avec Emmanuel sur la mise en place de conférences de sensibilisation aux risques psychosociaux et gestion du changement. Emmanuel et son équipe du moment ont été très professionnels et à l'écoute de notre demande.’”

S. PONS - WELLBEING CORPORATE DIRECTOR

”J'ai eu l'occasion de travailler avec Emmanuel dans le cadre de la mise en oeuvre de 2 projets (prévention risques psycho-sociaux et coaching d'une équipe dans le cadre d'une réorganisation). Emmanuel est très à l'écoute des besoins des clients et sait parfaitement s'adapter à ses interlocuteurs. Je vous recommande vivement de collaborer avec lui.”

D. MORGUE - HR MANAGER

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